Destinacija
Područje rada
Povratak

Top poslodavac

U sezoni 2023. našim zaposlenicima garantiramo minimalna neto primanja od 1000 eura za odrađeni puni mjesečni fond sati.

Jedina smo kompanija u turizmu koja je uvela garanciju minimalnih neto primanja. 

Svaki drugi zaposlenik Valamara ima sigurna primanja cijelu godinu, djelomično kroz zasnivanje stalnog radnog odnosa, a djelomično kroz mjeru stalnog sezonca ili ulaskom u program Valamar +3.

Dolaskom u Valamar postajete dio kompanije kojoj su zaposlenici i gosti na prvom mjestu. Zato nam se i sezonci vraćaju te mnogi od njih iz godine u godinu napreduju i do menadžerskih pozicija.

Našim ValamArtistima osigurali smo odlične uvjete na poslu, ali i brojne pogodnosti koje mogu koristiti u svoje privatno vrijeme tijekom cijele godine.

Svi smo mi više od zaposlenika i imamo različite i mnogobrojne uloge, zadaće i afinitete - kao djeca, braća, roditelji, zaposlenici, sportaši, pacijenti, vozači, ljubitelji putovanja, a kao poslodavac imamo prostor i mogućnost da podržimo naše zaposlenike u postizanju životne ravnoteže kroz projekt "ValamArtist pogodnosti":

1. Najbolja primanja u turizmu i cjelogodišnji posao

Znamo koliko je važno nagraditi trud i rad zaposlenika pa smo stoga razvili niz materijalnih pogodnosti i programa kojima omogućavamo cjelogodišnja primanja:

  • Valamar jamstvo - garancija minimalnih neto primanja od 1.000 do 1.200 eura. Saznaj više!
  • Garancija neto primanja od 1.200 -1.800 eura za specijalističke pozicije u hotelima, kampovima i ljetovalištima.
  • Nagrade u okviru programa "13. i 14. plaće" te 4 programa nagrađivanja.
  • Program Valamar +3 Saznaj više!
  • Naknada troškova prijevoza.
  • Solidarna pomoć.
  • Plaćeni dopust za posebne potrebe zaposlenika - našim zaposlenicima omogućili smo plaćeni dopust za vjenčanje, rođenje djeteta, školovanje i osposobljavanje.
  • Mogućnost rada u Valamarovim hotelima u Austriji.

2. Živi destinaciju

Važno nam je da naši zaposlenici uz posao mogu i živjeti destinaciju u kojoj rade, zabavljati se u top destinacijama od Istre do Dubrovnika. Brinemo da zaposlenici uz posao imaju i adekvatno vrijeme za odmor, ali i da imaju mogućnost korištenja zabavnih sadržaja kao što su izleti i sportske aktivnosti! Zaposlenici Valamara uživaju u brojnim pogodnostima kao što su:

  • Hoteli za zaposlenike - Kuća Valamar: zaposlenicima koji nemaju prebivalište u našim destinacijama omogućili smo udoban i prilagođen smještaj za vrijeme sezonskog rada i tople obroke Saznaj više!
  • Flexi posao - mogućnost dva slobodna dana u tjednu, rada u jednoj smjeni i prilagodbu radnih obveza potrebama djelatnika.
  • ValamArtist kartica za zaposlenike kojom se omogućava korištenje ugostiteljskih usluga uz popust od 30 posto u ugostiteljskim objektima u destinacijama Valamar Riviere.
  • Posebne Family&Friends cijene smještaja za privatna putovanja radnika i članove njihove uže i šire obitelji, prijatelje i poslovne partnere.
  • Mogućnost korištenja destinacijskih zabavnih sadržaja kao što su izleti ili sportske aktivnosti.
  • Popust na više od 300 prodajnih mjesta (od oftalmologa, stomatologa, kozmetičarki i frizera pa do popusta u trgovinama i agencijskih putovanja).
  • Povoljniji uvjeti kreditiranja i bankovnih usluga kod banaka partnera Valamar Riviere.