Valamar ponovno diže plaće, ali i nagradu za lokalne djelatnike
Valamar i ove godine nastavlja sa značajnim ulaganjima u svoje zaposlenike. Najpoželjniji poslodavac u turizmu ponovno diže plaće, ali i nagradu za lokalne djelatnike koja raste s 400 na 600 eura. U dogovoru sa socijalnim partnerima plaće zaposlenika rastu kroz povećanje osnovice od 5%, uz dodatno povećanje koeficijenata za više od 30% radnih mjesta prema tarifnom prilogu.
Uz atraktivna primanja, Valamar zaposlenicima koji dolaze raditi u destinaciju osigurava kvalitetan smještaj i obroke. Osim smještaja i financijskih poticaja, zaposlenicima su dostupni i brojni drugi benefiti, uključujući program Family & Friends s povlaštenim cijenama smještaja u Valamarovim hotelima i ljetovalištima, popusti u restoranima i barovima te pogodnosti kod više od 300 vanjskih partnera, kao i godišnje materijalne nagrade za predan rad i doprinos. Od jeseni 2025. godine uveden je i Program 9+ za najbolje sezonske radnike, s ciljem zadržavanja kvalitetne radne snage. Uključenje u program omogućuje dugoročno stabilno zaposlenje na neodređeno vrijeme kroz garanciju zapošljavanja u narednim sezonama, garantira devet mjeseci radnog odnosa svake godine te dodatnu nagradu od 800 eura godišnje. Kroz inicijativu „Prvi s razlogom“ Valamar nastavlja jačati dugoročne odnose sa zaposlenicima, potičući njihov profesionalni razvoj i karijerni napredak u turizmu.
U 2026. godini u Valamaru će na vrhuncu sezone raditi više od 9.000 djelatnika. Kroz velike investicije, poput Pical Resorta, Valamar otvara sve više cjelogodišnjih radnih mjesta i stvara dodatni prostor za dugoročnu karijeru i profesionalni razvoj u turizmu.